В Германии введут гендерные квоты на руководящих должностях
В Германии могут ввести гендерные квоты для женщин. В больших компаниях, где совет директоров состоит хотя бы из четырех человек, руководящую должность должен занимать хотя бы одна женщина .
Соответствующий законопроект поддержал правительство 6 января. Для вступления в силу его еще должен принять конституционный и законодательный орган Бундестаг.
В июле Германия внесла гендерный вопрос в национальную стратегию. Согласно ей, страна будет предпринимать различные меры для увеличения количества женщин в политике и бизнесе .
Читайте: Роль женщины в сложные времена усиливается: Зеленская на украинском женском конгрессе
googletag.cmd.push (function () {googletag.display ( 'div- gpt-ad-1477640416039-2 ');});
Как Covid-19 повлиял на гендерное равенство
Кризис, вызванный пандемией коронавируса, повлияла на гендерное равенство. Вследствие нее, разрыв между заработной платой мужчин и женщин увеличился.
Представители женского пола в 2020 году зарабатывали на 22% меньше мужчин.